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三十岁应该找什么工作?
找工作当然要找力所能及的工作,和自身条件相符合的都是好的工作,稳定不一定要30岁。
360行里面有很多工作,工作岗位有离家近的,有要出门跨省的,工资也有多和少的区别,同样工作也会有累和轻松的。不同的工作岗位适合不同的劳动者去从事,要问自己找什么工作好,那就要看自己有什么条件,很直白简单的一个问题总不能让一个小学文化的人去到科研实验室工作吧?所以找工作和相亲差不多,看的是条件。
1、找工作先问自己能做什么?
找工作之前先问问自己能做什么,或者喜欢、擅长什么,然后再据此去找,不能按到篮子里就是菜,有多大的头戴多大的帽子。实际上,如果条件不适合用人单位也不会要的。
所以找工作很多时候不是自己想做什么就能够做什么呢,求职招聘是双向的选择,劳动者挑工作岗位,用人单位选人才。说句难听话,每一个通过招聘的劳动者和用人单位都是“王八看绿豆~~对了眼”,和搞对象一样也讲究一个缘分。
问自己能做什么很重要,在问的过程中也是一个自我认识的过程,不管希望中的工作有没有实现,有一个自我认识分析的过程对后面的求职还是有帮助的。
2、稳定,不一定要到30岁
人从读书,再到走出校园,应该说过18岁就是一个成年人了,其实在这个时候就有稳定了,这时候的稳定大多是性格上的稳定,毕竟成年人了应该有成熟或者定型的思想观念。
30岁该稳定了,相对的是30岁之前的生活或者状态,人到30岁的时候基本是“上有老下有小的”情景,所谓三十而立,30岁肩膀上对上下都有责任,孩子要供书上学,父母老人要赡养,吃穿用度一大把的开支。
30岁要花钱的地方太多了,这个时候如果不能够稳定下来,那么很有可能引发家庭矛盾,对老人和孩子都会有影响,甚至有不可预估的后果。
30岁应当慎重考虑人生
在我看来,30岁找工作不光要考虑到自己的能力和实际情况,还要想到家庭责任,在找工作当中对一些小问题没有必要去斤斤计较,要多想想肩膀上要承担的责任,这些责任的承担需要工作来支撑。
我认为,找什么工作好关键看自己能做什么,至于30岁该稳定是应该的,这个时候人在不稳定稍微一蹉跎就人到中年了,等到那个时候再有太多的想法也很难去实现,职场上中年人的危机是公认的一个社会问题,所以在30岁找工作的时候一定要考虑长远,为将来生活打好基础。
都说三十而立,三十岁这个年纪找工作确实得要慎重,因为相比年轻人你已经没有那么多时间和试错的优势了,而相比行业精英,你又还没有那么深的积淀。我认为的三十岁找工作可以从以下几个方面出发:
1. 先列出自己有过一定行业积累的行业,既然事三十岁肯定是之前已经有过一个或多个的行业经验了。那么你从这这几个相对熟悉的行业入手肯定比从头开始来的容易些
2.在相对熟悉的领悟去做纵向或者横向的深挖,既然你之前已经在这些行业尝试过但后面又没坚持。很可能是当时并没有找到合适的方向或者没有遇到好的机遇。现在做的就是重新梳理这个方向,去深挖和做选择,方向正确,后面的路就成功了一半
3.要选自己能够长期坚持下去的,三十岁重新择业很可能是你之前太容易放弃的结果。要真正在一个行业里面有所积淀,至少需要三到五年,有的行业甚至需要八到十年,所以不要轻易放弃,每个人都会有一段难熬的时光,能沉得住气才能笑到最后。
以上希望能有所启发,加油😊
我觉得不管是三十岁还是二十多岁选择工作的思路都应该是一样的!我总结了一下有以下三点:
第一就是要选择一个有发展潜力的行业,俗话说男怕入错行,女怕加错郎!如果觉得现在的行业很难有上升空间的时候发现有其它好的行业可以大胆的去尝试踏出第一步也许会有意外的收获!
第二如果自己想创业但手头没有资金,那就选择工资高的工作积累一些创业资金,或者做一份***也是不错的,不要怕苦怕累,我相信到了这个年龄大部分人都明白荷包里的钱比面子重要!没有资金什么都干不了,什么都不敢去干!
第三如果自己当前的行业还过的去,自己又想不到其他的出路,那就把当前工作认真做好做精,在自己熟悉擅长的领域去突破自己往更高一层去发展,不要跟那些比自己收入高太多的人去比,毕竟人比人气死人,有些小行业做好了一样不错,再说也许你羡慕别人的同时别人也在羡慕你,把心态调整好,人一辈子开心最重要!
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