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现在厨师发展好不好？想去学厨师，今年我才15岁，可以去学习吗？
兴趣是最好的老师，有兴趣想学就努力去学习就好了，目前餐饮行业的发展前景还是很不错的，有能力的厨师永远不会担心失业问题而被老板牵着走，都是能够决定自己命运的手艺人。
学习厨师手艺是个好办法，因为厨师手艺永远不会淘汰，收入高养家无负担，只要加强修养职业道德在任何餐厅打工老板不会随便开除你，必要的时候可以自己开餐厅，比到处在建筑工地超市工厂等打工的好多了，赞成去学习厨师手艺。
好想去学厨师，必须做好心理准备。第一，你得勇敢，譬如说，不怕被刀切到，被油溅到，被水烫到。第二，你本身必须热爱这个行业，因为厨师是很辛苦的工作，可能一整天都要对着砧板对着锅，忙起来都没时间坐。第三，从事厨师行业，都是从底层做起的，进去厨房可能要从打杂做起 当然厨房也分为不同的岗位。第四，一开始厨师的工资都不会很高，这要做好心理准备。第五，学门技术终归是好事，可以去打工或者自己创业。
可以的，目前来说厨师还是挺吃香的，卤菜 炒菜 火锅 烧烤等等看你去做那道菜，但是要吃苦，每天忍受烟熏火燎夏天还要忍受汗流浃背，想把这样学精你得从长计议，学的时候你要忍受别人对你的辱骂还要轻快点，等到学会的时候你要先工作几年为以后做老板扎基础，等到你想开店的时候你可以从小吃做起 烧烤呀考面筋呀肉夹馍呀等等，就那一个小小的烤面筋来说我亲眼见到的每天营业额上千，而且是存利润，请的爸妈帮忙的，没有门面就在街头也不需要出房租费，如果时间能回到当初学技术的时候我一定会学厨师
当厨师，至少能混口饭吃。至于能挣多少钱也未必。不是每个厨师都能成为厨师长或行政总厨。塔尖的人毕竟是极少一部分人。大多数人都人都是一般的厨师而已。就目前来看，一般的厨师最少也有5000-6000的月工资。
做教育机构的代理怎么样？
教育机构本身就是比较宽泛，要看在哪个细分领域。还要看这个教育机构本身有什么优势项目，或者说核心***，如果没有核心***，既你拥有的***，别的机构也具备，那就没什么竞争力了。最后只能比利益分配了，就是价格说话，同样的项目，你让让利多自然获得更多代理的拥戴。以留学或英语培训为例，首先看你的品牌和产品优势，金吉列、新东方和环球雅思这样的一线品牌，当然很好做，又有丰富经验的团队做依托。如果不是，就要看核心***，比如你是某某大学指定的留学机构或考试培训机构，这样的***不可***，有垄断性，也是代理的不二选择。如果还不是，就只能找代理费高的项目了，这是最本能的选择[呲牙][呲牙]
根据我真实的经验，想做教育机构的代理，首先你得有一定的资金，因为现在的品牌代理费是很高的。其次，我觉得你得热爱对教育行业，而且最好有一定的教育管理经验。培训机构的执行过程需要耐心爱心，而且比较琐碎复杂，没有一定的耐心与爱心是很难坚持下来的。最后，选择品牌也需要慎重，得选含金量高的牌子！
一个朋友就是在地方代理某个品牌的教辅机构，培优补差的那一种。原本以为会很好赚的，但是大半年下来，赔了不少进去。
刚进入这一行，很多情况没有摸清楚，就一头扎了进去。一开始花了30万算是加盟费，拿下了我们这片区域的代理权限，总部在前面的一个月派了一个人过来兼任校长的职位，负责培训工作。一个月一满，也不管这个新校区的招生情况，人就算是圆满完成任务，收拾包袱回总部了。等于说，30万买了个品牌名称，附送一个企业大学的账号以供学习如何经营，实际上还不是靠自己摸爬滚打积累经验！装修费全部自己掏腰包，生源全部自己招揽，也没有现成的教辅资料！
船既然开出来了，总得有人掌舵，我朋友就自己带着新招的还没完全壮大起来的市场部、咨询部、学管部以及教学部的几个老师一起努力，一边招生，一边教学。教育机构竞争力大，同样性质的机构比比皆是，要想做出自己的特色、擦亮梁上的招牌实属不易。一个学期下来，一对一的学生也只有60多个，期间因为实在难以为继，不得已以极低的价格招揽了20个小学生过去上晚辅班。原本是想扩大影响力的，后来才发现这真真是个砸招牌的骚包操作！晚辅期间状况百出：学生迟迟不完成作业，家长投诉电话一个接着一个，负责晚辅的老师叫苦连天…好不容易熬到期末考试，晚辅班才彻底解散！
原以为寒***将会迎来一个小高峰期，整个校区磨拳擦掌了半个月，忙着推广寒***班课，忙着整理学生信息，忙着准备教案，却没想到寒******期长，很多家长早早就送孩子回老家准备过年，不补课了！
就这样，在满心抑郁中调整了心情，带着所有的员工吃了顿年夜饭，祈盼来年红红火火，势如破竹。谁曾想遇上了这场疫情！线下课是没法上了，厌烦了学校的线上课程，当然也不愿意选择教辅机构的线上课程了，课耗消不了，又没有新生缴费，房租、管理费、员工工资一项一项砸的他一阵阵头昏眼花。原本就是勉强收支平衡，现在绝逼是入不敷出了。已经两个月了，更难熬了。
现在投资需谨慎！
帮助分析一下
第一，具体看做那个类别的教育机构，市场行情如何，有的教育机构比较新颖，如少儿编程教育，内地市场度不如沿海城市，做在内地的话，就需要做行业先锋，普及行业知识，成本大，风险大，投入大，所以选择一定要慎重，最好满足品牌竞争力大，市场接受度高，选址周边竞对少，消费人群足几个条件。
第二，代理与加盟，要想清楚那一条路径更适合，品牌对于旗下的代理商，加盟商扶持力度，成功扶持了哪些案例，这里提醒一下，很多人愿意代理大品牌，觉得人家模式好，收益大，其实不然，模式再好都是人为，收益再大也需要团队运作，其实你看到的是品牌的表相，品牌做得好的核心其实是目前他的团队，所以看清脚下的路很重要，不是代理了大品牌你就赚钱，是代理了后有没有能力照着模式***给力的团队才是关键。
第三，企业的经营，引流，截流，回流，代理了之后，相当于自己经营一个项目，自己有没有引流的方法，截流客户的方式，让客户反复消费的回流机制，当企业做好引流，截流，回流体系后，企业才能真正意义赚到长久钱。关于经营的问题太多，这里只能概述，里面非常多细节，比如引流，引流分为产品竞争力，产品推广面，两个方向，比如出一个16.8元享受培训半月且赠送一个京东售价58元背包（企业不亏本，细节可免费指导操作)，这个开门套餐一定会吸引一定客流，然后在客户体验期又如何让客户下单截流，服务满意度让客户反复消费回流。
打字不易，望选精评[呲牙][呲牙][呲牙]
可以呀，你得找到合适的品牌去做代理，长久性合作，并且拥有一定的资金，还有跟你合作人的诚信度一定要好，能给你提供源源不断的教育***，材料，课程。并且你能坚持做下去，你就拥有了一个具有品牌效应的教育公司。
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